top of page
Publicar: Blog2 Post

Paritarias 2024. Hay acuerdo entre Ledesma y el Gremio

Foto del escritor: Christian Ariel RodriguezChristian Ariel Rodriguez

La comisión directiva envió un detalle de lo conseguido en la reunión realizada en Buenos Aires.


"Comunicado del SOEAIL: Acuerdo Salarial con Ledesma


Estimados compañeros y compañeras.


Desde la comisión del SOEAIL, nos dirigimos a ustedes para informarles sobre el acuerdo salarial que hemos alcanzado entre nuestro gremio y la empresa Ledesma.


Después de 86 días de negociaciones, hoy tras seis horas de intensas conversaciones, hemos alcanzado un acuerdo que, aunque no es el ideal, representa un avance significativo y reconoce la difícil situación económica que atraviesa nuestro país.


Detalles del Acuerdo Salarial:


Mayo: Se ha establecido un incremento salarial no remunerativo. La Categoría 1 cobrará 700 mil pesos, mientras que la categoría más alta recibirá hasta 900 mil pesos.

Junio y Julio: El salario para la Categoría 1 será de 720 mil pesos, mientras que la categoría más alta recibirá 989 mil pesos.

Agosto y Septiembre: Se percibirá un salario de 770 mil pesos para la Categoría 1, mientras que la categoría más alta recibirá 1 millón 57 mil pesos, con una revisión salarial programada en septiembre.

Noviembre a Abril 2025: Los salarios se ajustarán nuevamente, quedando la Categoría 1 en 800 mil pesos, mientras que la categoría más alta alcanzará 1 millón 100 mil pesos


Es fundamental destacar que las asignaciones no remunerativas se incorporarán al salario básico en mayo de 2025.


Además, el anticipo otorgado por la empresa será descontado en dos cuotas.


Otros Detalles Importantes:


Los pagos retroactivos y reajustes correspondientes estarán disponibles a partir del próximo 4 de julio.


Sabemos que este incremento no cubre por completo todas nuestras necesidades, especialmente considerando que la canasta básica en Jujuy se sitúa en 713 mil pesos. Sin embargo, creemos que este acuerdo es un paso necesario para aliviar en parte la carga económica que enfrentamos diariamente debido a la inflación.


Nuestro compromiso como gremio es continuar luchando por las mejores condiciones para todos. La próxima revisión paritaria está programada para el 5 de septiembre, en 70 días.


Seguiremos trabajando incansablemente para conseguir mejoras salariales que beneficien a todos los trabajadores azucareros" finaliza el comunicado.




0 comentarios

Entradas recientes

Ver todo

댓글


©2021 Info Yungas. Creada con Wix.com

bottom of page