Yuto: enfermero del Hospital San Miguel denuncia persecución laboral

Un enfermero del Hospital San Miguel de Yuto denunció persecución laboral en el 2023 y hace unos días, lo suspendieron por tres días sin goce de haberes.

"No me voy a quedar de brazos cruzados porque esto es injusto, tengo un marcapasos".

El conflicto inicia en el 2023, cuando un grupo de 17 enfermeros denuncian persecución laboral, hostigamiento por parte de los jefes de ese momento del Hospital San Miguel de Yuto. Por tal motivo, solicitaron su desplazamiento. Despues, de dos años, el 3 de diciembre del 2025 fueron notificados que los sancionarían por tres días sin goce de haberes, pero solo a catorce enfermeros, los otros tres no fueron afectados.

Según Maiz, la nota que presentron hace unos años atrás, fue utilizada por las autoridades del hospital en contra de los propios trabajadores, sancionandolos.

El enfermero explicó que uno de los puntos cuestionados por la dirección se refiere a los partes médicos presentados por diversos integrantes del equipo. “Hicimos alusión a que los partes médicos que entregábamos correspondían a tratamientos reales de los enfermeros del nosocomio. Hay colegas que están en tratamiento por distintas patologías. En mi caso, presenté parte médico por un implante, un marcapasos que tengo actualmente”.

Maiz, explicó que pese a que todos los trabajadores realizaron el correspondiente descargo, algunos con asesoria legal particular, otros con abogados de ATSA, la institución no realizó una investigación interna adecuada.

El enfermero, declara que respetó las jerarquías y expuso su situación en varias áreas pero ninguna les brindó solución. “Fui al Departamento de Enfermería; hablé con la jefa regional, Sra. Ontiveros; acudí al Departamento de Enfermería provincial en Jujuy, pero no obtuve respuestas”. Además, cuestionó la ausencia del Gremio ATSA y al abogado del gremio que prometió que esto no llegaría a mayores.