EMPLEADA MUNICIPAL DE YUTO DENUNCIA QUE FUE DESPEDIDA ESTANDO ENFERMA Y LLEVA 1 AÑO SIN COBRAR SUELDO
- Christian Ariel Rodriguez
- hace 2 minutos
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YUTO - Isabel Mendoza, empleada municipal de planta permanente de la localidad de Yuto, denunció que fue despedida hace un año mientras atravesaba problemas de salud y que desde entonces no percibe su sueldo. Actualmente se encuentra postrada en cama por un cuadro de presión alta, estrés y tortícolis, y asegura que no puede acceder a la medicación ni a la atención médica por falta de recursos.
"ME DESPIDIERON POR PRESENTAR CERTIFICADOS"
En diálogo con InfoYungas, Mendoza relató que su situación comenzó hace aproximadamente un año. "Tengo, me agarró de la presión, y de la presión, el estrés, y me agarró tortícolis. Hace un año que estoy así como estoy ahora. Pues dejé de tomar la medicación", expresó.La mujer aseguró que es empleada municipal de planta permanente y que fue desvinculada del municipio. "No estoy cobrando, hace un año que no estoy cobrando. Porque me despidieron. ¿A causa de qué? De la enfermedad. Porque por presentar muchos certificados, me dejaron sin trabajo", denunció.Contó además que habló con el Intendente David Abraham, quien asumió en 2023, para solicitar ayuda. "Hablé, hablé y me dijo que si no estaba capacitada para trabajar, que dé lugar a otra persona", sostuvo. "Pedí ayuda de todas formas, de todas. Nadie me ha dado una mano, nadie", agregó.
SIN ACCESO A SALUD NI MEDICAMENTOS
Aunque manifestó que continúa teniendo obra social, explicó que no puede utilizarla. "Tengo obra social, pero ¿de qué me sirve si no la puedo pagar la consulta? No puedo comprar la medicación. Son cuatro medicamentos que tomo", indicó.Debido a la tortícolis, la mujer aseguró que no puede movilizarse por sus propios medios. "No, no, no, nada, nada, nada, nada", respondió al ser consultada si puede trasladarse sola.
"Tengo que ir al médico, no puedo ir al médico porque no tengo plata", finalizó Mendoza, y solicitó la intervención de las autoridades para que se le restituya su fuente laboral y se le garantice el acceso a la salud.
Desde InfoYungas se intentó obtener la versión del Ejecutivo Municipal de Yuto, pero hasta el momento no hubo respuesta.
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